Communiqué de Presse, Diondoh D. Mbayiam, d.mbayiam_1972@yahoo.fr.
Suite aux discussions engagées par rapport à la plate forme avec le patronat CIS pendant au moins 3 mois en présence des syndicalistes (UST, PETROSYNAT) et le Chef de bureau de Travail de Doba, mais aucun point sur les 18 énumérés n'est pris en compte.
Par contre, la direction CIS propose de changer plutôt le système de rotation de 4 semaines de travail et 2 semaines de repos en 6 semaines de travail et 1 semaine de repos. Or sur la plate forme, nous avons revendiqué une rotation de 4 semaines de travail et 4 semaines de repos comme pour toutes les compagnies opérant sur le site.
En outre, elle prévoit la réduction de l'effectif afin d'augmenter le salaire de ceux qui auront la chance de rester.
Suite à une assemblée générale du 14 Mai 2011, nous avons envoyé un préavis de grève de 3 jours allant du 15 au 17 Mai 2011 et décidé d'observer une grève de 3 jours et le patronat est resté dans le silence total.
Donc, le 18 Mai 2011, nous avons observé la grève de 3 jours renouvelable si aucune solution n'est trouvée.
Par ailleurs, nous constatons des intimidations de la part du patronat nous demandant de quitter les camps le 17 Mai 2011 à 21H30 sous prétexte que les installations sont pour EEPCI et non pour CIS.
La présence d'un Huissier le 18 mai 2011 à 16H00 accompagné du Directeur de Ressources Humaines Iguida Valentin pour faire le constant.
Ce matin à 9H00, les responsables de Esso, de CIS accompagné de l'huissier qui se déclare neutre de quitter le camp au plus tard 12H00 sinon ceux qui y resteront ne seront pas admis sur le site d'EEPCI (CIS ou une autre compagnie).
Par contre, la direction CIS propose de changer plutôt le système de rotation de 4 semaines de travail et 2 semaines de repos en 6 semaines de travail et 1 semaine de repos. Or sur la plate forme, nous avons revendiqué une rotation de 4 semaines de travail et 4 semaines de repos comme pour toutes les compagnies opérant sur le site.
En outre, elle prévoit la réduction de l'effectif afin d'augmenter le salaire de ceux qui auront la chance de rester.
Suite à une assemblée générale du 14 Mai 2011, nous avons envoyé un préavis de grève de 3 jours allant du 15 au 17 Mai 2011 et décidé d'observer une grève de 3 jours et le patronat est resté dans le silence total.
Donc, le 18 Mai 2011, nous avons observé la grève de 3 jours renouvelable si aucune solution n'est trouvée.
Par ailleurs, nous constatons des intimidations de la part du patronat nous demandant de quitter les camps le 17 Mai 2011 à 21H30 sous prétexte que les installations sont pour EEPCI et non pour CIS.
La présence d'un Huissier le 18 mai 2011 à 16H00 accompagné du Directeur de Ressources Humaines Iguida Valentin pour faire le constant.
Ce matin à 9H00, les responsables de Esso, de CIS accompagné de l'huissier qui se déclare neutre de quitter le camp au plus tard 12H00 sinon ceux qui y resteront ne seront pas admis sur le site d'EEPCI (CIS ou une autre compagnie).