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Tchad : Covid-19 et droit du travail, un guide explicatif présenté
Tchad : Covid-19 et milieu professionnel, un guide explicatif présenté. © Alwihda Info
La législation tchadienne contient des dispositions susceptibles de contribuer à la gestion des situations de crise exceptionnelles et passagères, dans le but de pérenniser l'activité économique et de sauvegarder des emplois.
L'association des lauréats tchadiens et amis du Maroc (ALTAM) a présenté mercredi à N'Djamena, son guide explicatif pour répondre aux éventuelles questions que se poseraient les citoyens dans le contexte du travail, face à la pandémie du COVID-19.
L'association des lauréats tchadiens et amis du Maroc (ALTAM) a présenté mercredi à N'Djamena, son guide explicatif pour répondre aux éventuelles questions que se poseraient les citoyens dans le contexte du travail, face à la pandémie du COVID-19.
Tchad : Covid-19 et milieu professionnel, un guide explicatif présenté. © Alwihda Info
L'ALTAM présente des consignes et orientations nécessaires qui sont adressées aux salariés et employés sous forme de questions et réponses, en prenant compte de la législation, explique le président de l'association Ibrahim Moussa Youssouf.
L'entreprise peut-elle imposer le départ en congés payés dans cette situation pandémique ?
Est-ce que les salariés peuvent bénéficier de ces congés ?
Est ce-que le temps de travail peut-être réduit pour faire face à la crise du coronavirus ?
Peut-on revoir la durée normal du travail pour faire face à l'accroissement de l'activité de l'entreprise ?
Quelles orientations de travail pour des équipes successives ?
Est ce-qu'on peut interdire l'accès au travail pour le salarié contaminé par le coronavirus ?
Quelle est la situation légale vis-à-vis de l'employeur, pour le salaire en état de confinement ?
Le salarié peut-il se retirer du lieu du travail si un cas de contamination de coronavirus est signalé ?
L'ensemble des réponses à ces questions sont contenues dans le guide de l'ALTAM dont le siège est situé à l'avenue Maldoum Bada-Abbâs, à N'Djamena.
L'entreprise peut-elle imposer le départ en congés payés dans cette situation pandémique ?
Est-ce que les salariés peuvent bénéficier de ces congés ?
Est ce-que le temps de travail peut-être réduit pour faire face à la crise du coronavirus ?
Peut-on revoir la durée normal du travail pour faire face à l'accroissement de l'activité de l'entreprise ?
Quelles orientations de travail pour des équipes successives ?
Est ce-qu'on peut interdire l'accès au travail pour le salarié contaminé par le coronavirus ?
Quelle est la situation légale vis-à-vis de l'employeur, pour le salaire en état de confinement ?
Le salarié peut-il se retirer du lieu du travail si un cas de contamination de coronavirus est signalé ?
L'ensemble des réponses à ces questions sont contenues dans le guide de l'ALTAM dont le siège est situé à l'avenue Maldoum Bada-Abbâs, à N'Djamena.
Tchad : Covid-19 et milieu professionnel, un guide explicatif présenté. © Alwihda Info
L'ALTAM a également entrepris une opération de sensibilisation à l'Université virtuelle du Tchad. Le vice-président de l'Université, Dr. Daouda Ahmat, a apprécié cette initiative, et a expliqué que les étudiants de l'Université parviennent à suivre les cours à distance, malgré la fermeture des établissements.
"On a mis en place un télé-travail. Depuis la maison, ils essayent de suivre les cours sans difficultés. Chez nous, les activités se déroulent normalement", a souligné Dr. Daouda Ahmat.
L'association a également rendu visite à la Télé Tchad dans ses locaux. Elle a prodigué des conseils en présence du directeur de l'ONAMA.
"On a mis en place un télé-travail. Depuis la maison, ils essayent de suivre les cours sans difficultés. Chez nous, les activités se déroulent normalement", a souligné Dr. Daouda Ahmat.
L'association a également rendu visite à la Télé Tchad dans ses locaux. Elle a prodigué des conseils en présence du directeur de l'ONAMA.
