Les inégalités entre femmes et hommes sur le marché du travail existe-t-elles au Tchad ? Quelles sont les causes principales ? Les conséquences au sein de la société thadienne ? Existe t-il une politique qui enourage l'insertion des femmes au marché du travail et qui réduit les inégalités entre hommes et femmes ? Que faut-il faire pour promouvoir et encourager légalité du moins reduire considérablement les inégalités homme- femme au niveau du marché de l'emploi ? Faut il fixer le système du quotas dans certaines structures Etatiques et dans le secteur privé ? Rappel. Les femmes représentent 52% de la population du Tchad et ont une espérance de vie supérieure (52 ans) à celle des hommes (48 ans), mais elles sont marginalisées dans beaucoup de domaines.
Point de vue (Libre Opinion) de Kébir Mahamat Abdoulaye
Point de vue (Libre Opinion) de Kébir Mahamat Abdoulaye